Stan Shih〜Acer Computerの創設者、再生のために早期に引退することを選択

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Acerブランドを知らない人。#komputerデバイスから販売を成功に導いたブランドは、現在、ラップトップおよびモバイルデバイスでより広い市場を持っています。たぶん、あなた自身もAcer製品のユーザーの1人です。

コンピュータ技術の発展の歴史を知っていれば、実際には、コンピュータ開発の初期の頃に繁栄していた多くのアメリカの国々です。IBM、Apple、Hewlet-Packardなどと呼んでください。

しかし今、超大国は、アジアのハイテク企業に目を光らせている必要があります。サムスン、東芝、エイサーなどのブランドが力を発揮しているからです。Stan Shihによって開拓されたAcer企業の1つは、テクノロジー市場でその栄光の旗を競い、飛ぶこともできました。

それでは、このエイサー社を設立したスタン・シーの物語は何ですか?レビューの後。

子供の頃から起業家精神を始める

リトル・スタン・シーは困窮している孤児です。彼らは常に母親が卵を売るのを手助けしなければならないので、スタン・シーを演じたときも消えました。学校が終わると、毎日、スタンシーは母親の卵を売らなければなりませんでした。

しかし、ここからスタンシーの起業家精神が研ぎ澄まされ、成長し始めました。貧困は彼の生活に浸透していますが、スタンシーは学校に行くのに苦労しています。高校卒業後、スタン・シーはようやく台湾の交通大学に留学することができました。このキャンパスから、1944年12月8日台湾で生まれた男は、電気工学の学士号と修士号を取得しました。

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結婚して設立されたエイサー

国立交通大学を卒業後、シージェンロンという名前の男性はキャロリンヤーと結婚しました。結婚後、2人は1976年にマルチテックを設立することでビジネスを行うことに同意しました。1987年にマルチテックは覚えやすいようにAcerに改名されました。

その過程で、台湾を拠点とするこの会社は、コンピューター、ラップトップ、LCD、ノートブック、スマートフォンなどの製品を製造しています。それはアジアの製品ですが、今ではエイサーはIBM、Dell、Hewlwett-Packardなどの他の有名なブランド製品と競争することができました。

ビジネス再生のための早期退職

同社のリーダーであるスタン・シーが2004年に引退することを決めたとき、エイサーの体に衝撃が発生した。スタン・シーにとって、早期退職はよく計画されました。

Stan Shihは、中国のビジネスマンの伝統を変えたいだけでなく、若い世代に会社を存続させて最高の存在であり続けるための機会を与えることで、会社に新鮮さを与えたいと考えています。彼によれば、若者は時代に遅れを取らないために会社が必要とするさまざまなアイデアや革新を生み出す能力を持っています。

スタンシーのリーダーシップ

スタンシー氏は、会社のリーダーとしての時代、非常に寛容で、従業員の福利に懸念を抱いていたことが知られていました。Stan Shihは自分の家族を検討するだけでなく、従業員に給与に加えて利益分配を提供することもよくあります。

成功し、非常によく生きているにもかかわらず、スタンシーと家族は常にシンプルさを適用しました。Stan Shihのシンプルなライフスタイルは、シンプルでリラックスした、調和のとれた、ユーモラスな台湾人のライフスタイルを反映するように作成されました。

Acerの現在の開発

スタンシーによる先駆的なビジネス管理のおかげで、現在エイサーは100か国以上にマーケティングを展開する巨大企業になり、39千人を超える労働者がいます。マーケティングが100か国以上に達していることは間違いなく、エイサーの収益が2012年に129億ドルに達するとしたら間違いありません。

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近年、Acer市場は北米での需要の減少に伴って非常に好ましい変化を経験しましたが、ヨーロッパでは劇的に増加しています。これは、F1フェラーリチームと前のF1チームであるプロストグランプリのスポンサーにエイサーが参加したことが原因とされています。

現在、エイサーは国際的な企業になっていますが、本社を台湾からアメリカに移動したくありません。アメリカは産業とテクノロジーの中心地で有名ですが、エイサーチームは台湾が大好きだったので、台湾を選びました。

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