注意してください、これはあなたのスタートアップの共同創設者が問題を抱えている兆候です

スタートアップにとって、スタートアップの共同創設者の役割は非常に重要です。適切な共同創設者がいることは、スタートアップにとって非常に大きなメリットです。しかし、反対に、共同創設者を選ぶのが間違っている場合、あなたが取り組んでいるビジネスの発展が危機に瀕しています。共同創設者に問題があるために#startupセットバックを早期に回避するには、問題のある共同創設者に見える兆候をいくつか知っておく必要があります。

困っている共同創設者に存在する兆候を見つけたら、少なくともすぐに行動を起こすことができます。あなたが取る行動はコーチングであるかもしれません、またはあなたはそれを他の誰かと取り替えることもできます。以下の点を考慮してください。

1.会社を優先しない

もちろん共同創設者としての彼の主な任務は、会社が適切に運営および発展する方法を保証することです。あなたが開発している会社は、共同創設者にとって最優先事項でなければなりません。

誰もあなたの共同創設者になることはできません。そうすれば、彼はさまざまな方法で他の会社を優先します。これは、共同創設者が問題を抱えている兆候である可能性があります。または、少なくともあなたが持っている共同創設者は、あなたが開発している会社にうまく貢献していません。

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2.話しすぎ

あなたが構築しているビジネスの将来の発展について話し合う際に、スタートアップの共同創設者と話したり、話し合ったりすることはとても良いことです。言われていることに耳を傾けることは、革新のアイデアを得るための扉の1つです。しかし、あなたも創設者であることを認識する必要があります。そのため、共同創設者がたくさん話し始め、実際にはあなたを超えたとき、特に彼のドメインではないいくつかのポイントを設定し始めたときは、警戒する必要があります。

結局のところ、創業者はまだスタートアップビジネスの主人です。あなたは創設者として、開発中の新興企業のポリシーを決定します。あなたも共同創設者との議論を経る必要がありますが、あなたは政策立案者です。

3.名前を落とすJoyスタートアップ共同創設者

名前ドロップ？はい、名前を落とすなど、人気のある人々の名前を持ち歩くことは、誰かが困っている兆候かもしれません。それは自分の存在を示すようなものです。つまり、誰かが存在しないということです。共同創設者のように、人気のある人を連れてくるか、名前を付けることが多い場合は、その人の能力を質問する必要があります。

この種の共同創設者に関連する詳細な評価を行う必要があります。常に人気のある人々の名前を掲げて自分を描写している人々は、実際に自信の危機を抱えている人々です。したがって、彼らは自分の名前を上げるために常に他の名前を持っています、そしてそれは何か悪いことです。

4.会社の詳細を理解していない

スタートアップの開発の共同創設者の役割の非常に中心。したがって、共同創設者は会社の詳細についてもっと知る必要があります。会社の問題について詳しく知らない人にこの重い仕事を任せれば、リスクは大きすぎます。

少なくとも共同創設者は常に、会社が直面している問題に関する知識を毎日更新しています。結局のところ、スタートアップの開発では常に問題が発生するからです。したがって、問題が途中で発生しないように、適切な共同創設者の選択は、スタートアップの設立の早い段階で行われる必要があります。

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5.お互いを尊重しない

創設者としてのあなたはあなたのスタートアップのために良い共同創設者を選ぶことができるはずです。あなたと一緒に働くことができ、うまくコミュニケーションでき、特にお互いを尊重し尊重できる人を選ぶようにしてください。

友達を作ることが困難であることが判明した場合、健全なコミュニケーションを確立することが困難であり、会社の将来について多くをスタートアップの共同創設者に伝えることができない場合、今日あなたが持っている共同創設者は、スタートアップの将来に向いていない可能性があります。次に、すぐに何かをしなければなりません。彼の態度や極端な行動を変えることで、それを置き換えることができます。