MauKerja、「Best Job Portal」賞を受賞した求人プロバイダーサイト

2018年6月8日に正式にリリースされたMauKerjaポータルは、世界の求人に関するさまざまな情報を提供する準備ができています。それはまだ私たちの耳に馴染みがあり、不慣れに聞こえますが、この求人プロバイダーポータルは、マレーシアの空のサービスプロバイダーサイトまたは求人の1つとして既に知られています。

何千もの最新の求人情報がMaukerjaのWebサイトに毎日掲載されています。フォーマルセクターの求人情報だけでなく、工場のオペレーター、技術者、レストランのスタッフ、ドライバー、管理者など、非公式なセクターの求人情報も​​提供します。

アジア求人ポータル2018採用アワード

MauKerjaは、さまざまな学歴や経験を持つすべての人々が適切な仕事を見つけるために同じ機会を持つことができるように、すべてのセクターおよびレベルの仕事で可能な限り多くの最も更新された信頼できる求人を提示できるように取り組んでいます。

この取り組みは単なる見た目ではなく、2018年4月12日の2018 Asia Recruitment AwardsでMauKerjaが「Best Job Portal」として受賞したことを証明しました。

彼らのチームによると、ユーザーフレンドリーなWebサイト、魅力的なページデザイン、包括的なブランド戦略、高いページビューは、MauKerjaがこれらの権威ある賞のいずれかのカテゴリの1つを獲得できると信じられている要因です。

MauKerjaの興味深い機能

次に、MauKerja.idポータルの外観について説明します。大まかに言って、この求人ポータルはミニマリストのコンセプトを持っています。煩わしい広告がなければ、アクセスしたときにサイトが快適になります。

常に更新される求人に加えて、このポータルの機能も非常にシンプルで簡単にフォローできます。これに加えて、このサイトはモバイルフレンドリーでもあるため、ユーザーはスマートフォンデバイスを介してより簡単にMauKerja.idにアクセスできます。

最初のページでは、ポータルの訪問者には求職者の登録機能が表示されます。求職者は、フルネーム、メールアドレス、パスワードを入力するだけで、Maukerjaポータルでサービスを登録して使用できます。

その後、最新の求人情報が表示されます。適切な求人を見つけるには、会社の役職、求人の場所、最低給与などの使用可能なフィルター機能を利用できます。

それだけでなく、職種、最近の教育、会社の連絡先など、求められる基準に基づいて、より具体的なフィルターを実行することもできます。求職者がそれぞれの条件にあった求人を本当に見つけられることを期待しています。

会社が求職者を見つけやすくするために、MauKerjaはあなたのプロフィールページを完成するように求めてきます。必要な情報には、基本情報、実務経験、学歴、習得した言語、スキル、活動、参考文献、履歴書などがあります。

より適切な空席を簡単に取得できるようにすることもできます。プロファイルを完成させることにより、会社があなたをちらっと見る機会がはるかに大きくなります。

企業の採用ソリューション

MauKerjaポータルだけでなく、Brightan SystemはMauKerjaポータルの開発会社として、明らかに同社にe-求人ソリューションを提供しています。このサービスはA Job Thingと呼ばれ、企業内の各ポジションに最適な候補者を見つけるための統合システムソリューションです。

マレーシアでは、A Job Thingは、ワトソン、スターバックス、パークソン、マクドナルド、ジャイアンツなど、多くの大手ブランドのeリクルートソリューションとして機能してきました。

Job Thingは、MauKerjaを介して応募するすべての求職者から最適な候補者を選択するため、推奨される候補者は最高の候補者であり、企業が求める基準に最もよく適合します。

何故ですか？選択プロセスでは、A Job Thingシステムがどの候補者プロファイルが最も適しているかを確認し、必要に応じて適切な候補者に対してオンラインテストを実行できることが判明したためです。

このシステムを実装すると、会社のHRDチームの採用時間を確実に削減できます。会社が従業員を採用するプロセスの統合ソリューションとしてA Job Thingサービスを使用している場合、通常は長時間かかる採用プロセスは無効になります。