スタートアップを設立するために辞任する前にこれを考慮してください

#startup世界の産業は確かに肥沃な時代に突入しています。ほとんど毎週登場するスタートアップがあります。新興企業を建設すること自体が、おそらく一部のクリエイティブワーカーのライフスタイルというトレンドになったのかもしれません。

ほとんどの若者は、事前に準備する必要がなくても、独立してスタートアップを設立したいと考えています。さらに意外なのは、夢のスタートアップを確立するために仕事を辞めようとする人たちです。

これは正当なことですが、準備や経験がなくても実行できれば、スタートアップは確実に実行されます。それらのいくつかが成功したことは否定できないが、おそらく幸運な要因のためか、実際に創設者にはより多くの能力がある。

私たち自身が運営するスタートアップやビジネスを持つことは楽しいです。しかし、準備が全くなくても、十分な知識なしにビジネスを営むことは合理的ではありません。では、スタートアップを設立するために常設の仕事を辞任することを決定する前に準備しなければならないことは何ですか？

その決定をする前に考慮すべきいくつかの事柄があります。

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1.検証済みの製品が必要です

スタンドアロンのスタートアップを設定する場合は、検証済みの製品が必要です。どういう意味ですか？重要なのは、製品がさまざまなテスト段階を経て、消費者に製品が本当に役立つかどうか、製品が問題を解決できるか、それとも同じように問題のない製品かどうかを確認する必要があるということです。したがって、テストされて市場に出る準備ができている製品が本当に必要です。

2.ビジネスモデルを明確にする

あなたがあなた自身のスタートアップを設立することを決定したとき、あなたはあなたのスタートアップのための明確なビジネスモデルを考えるべきでした。スタートアップを収益化して継続して成長させる方法。激しい競争の中でスタートアップが死なないように、市場の状況と意志を本当に理解する必要があります。

3.スタートアップの確立にエキスパートパートナーを雇う

それはあなたのスタートアップを停止させることができる8つの間違いについての以前の記事で議論されました。ポイントの1つは、単一の戦闘機として自分を強制することです。あなたがビジネスのスタートアップを設立したいなら、あなたは一人で歩くべきではありません。あなたは一つのことを覚えておく必要があります、基本的に私たちは私たちの生活のために他の人を必要とする社会的存在です。つまり、一人ですべてを行うことはできません。

スタートアップの開発計画を立てるのに役立つエキスパートパートナーが必要です。それぞれの分野で適切なパートナーと専門家を探してください。

パートナーの選択を間違えないようにしてください。これが発生した場合、致命的なミスを犯します。あなたのスタートアップは生と死の間にあると言えます。あなたが生き続ければあなたは幸運です、しかしあなたが死んだなら結果はあなたが犯す間違いの価値があることを意味します。

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上記の3つの点から、それがなければ成功したスタートアップをセットアップできないことを意味しません。しかし、あなたが上記を持っていない場合、スタートアップをセットアップするためのあなたのパスは少し難しいでしょう。

あなたが挑戦を好む典型的な人でない限り。それは確かに問題にはなりません。障害はありますが、それらはあなたにとって大きな障害ではありません。

上記のポイントは、間違った動きをしないように、決定する前に慎重に考え、熟考するのに十分重要です。うまくいけば、この記事は、スタートアップを始めるために仕事を辞めたいと思っている人たちに役立つでしょう。他の意見をお持ちの方は、下のコメント欄からディスカッションにご参加ください。