その労働者に最も友好的な9社

働きやすい会社

従業員であることは、会社の利益に積極的に貢献するために、献身とコミットメントを必要とします。ただし、パフォーマンスが引き続き向上し、最大になるように、これら2つは環境の快適さによってサポートされている必要があります。

多くの企業は、高額の給与からさまざまな施設やインセンティブに至るまで、最高の施設を提供することでこの利便性を提供しています。これは、将来の従業員を引き付ける強力な武器になります。

この楽しいオファーを持つ何十万もの企業の中で、編集チームは、選択された人々を含むだけでなく、次の非常に快適な環境を持つ世界中の9つの職場を準備しました。

1. Google

#Googleを知らない人はいますか?この会社は世界のインターネットリファレンスの1つであり、あなたの好奇心のほとんどに答えることができるだけでなく、多くの従業員の夢の会社でもあります。指名されることを望まなかったGoogleプログラママネージャーは、Googleが従業員に世界クラスの快適さと報酬サービスを提供すると述べました。

Googleは、魅力的な休日とパーティー施設、簡易キッチン、飲み物、無料の食事を提供しています。この場所はまた、あなたのキャリアを向上させると同時に、より良い会社の発展に貢献する多くの機会を提供します。

別の記事:  これがGoogleが多くの人々の夢の会社になった理由です

2. Bain&Company

Bain&Companyは、米国ボストンに拠点を置く経営コンサルティング会社です。この会社は、従業員の能力に注意を払うだけでなく、最高の職場環境を作り出すこともできます。この会社は、非常に楽しく、同時にプロである選ばれた人々で満たされています。

同社はまた、従業員のコミットメントと幸福を維持する上で優れた実績を持っています。Bain&Companyは、各従業員の能力を最適化し、関係するすべての人に同等の報酬を与えることができる会社にもなりました。

3. MindBody

MindBodyは、小規模ビジネス、特に健康とフィットネスに従事するビジネスの開発を支援する準備ができている会社です。同社は、毎月のフィットネスバウチャー、無料マッサージ、ヘルスクラス、保険など、さまざまな魅力的な施設を従業員に約束しています。

この会社で働くすべてのパーティーはとても楽しいです。マネージャーとCEOは非常に刺激的で先見の明がありますが、従業員は引き続き最大のパフォーマンスを提供しようとします。

4.ネスレプリナペットケア

ネスレプリナペットケアは、労働者にとって夢の場所の1つであるペットフードを生産する会社です。この会社は快適な環境と迅速なキャリア開発を提供します。わかりやすい管理システムで、社員の働きやすさを高めます。

5. F5ネットワーク

この1社は、#Technology Informationに従事している米国シアトルを拠点としています。F5ネットワークは、労働環境のバランスとその労働者のライフスタイルを提唱しています。会社の文化はよく保存されており、誰もが明るい会社の未来のために互いに助け合うことをためらっていません。

6. LinkedIn

LinkedInは、キャリア開発に役立つソーシャルネットワーキングサイトとして古くから知られていますが、世界中の多くの労働者の夢の会社としても知られています。この会社が提供する多くの施設は、無料の食事から、従業員のスキルを向上させるためのさまざまなトレーニングまでさまざまです。LinkedInは、従業員の快適さを向上させる柔軟なスケジュールも提供しています。

7.シェブロン

シェブロンは鉱業に従事している会社です。シェブロンは有利な給料を約束するので、求職者によってかなり注目されています。シェブロンはまた、かなり良い退職プログラムを持っており、すべての良い従業員の業績を高く評価しています。

8.マッキンゼー&カンパニー

McKinsey&Companyは、ビジネスコンサルティングを行う多国籍企業です。この会社は、最高の環境とより良い能力を磨くための場所を提供するため、働くのに理想的な場所の1つです。すべての従業員は前向きな環境で働き、クライアントの快適さと満足のためにお互いを助けます。

また読んでください:  ビジネスE嫌い〜インターネット上でのビジネス拡散憎悪、注意してください!

9. Facebook

#FacebookのCEOであるマークザッカーバーグは、儲かる給与から特別なビデオゲームルームまで、さまざまな施設を提供することで従業員を幸せにする方法を本当に理解しています。アメリカの会社は従業員を高く評価し、会社の存続は最大の従業員の業績に依存することを認識しています。

これらは、労働者が夢見る世界のいくつかの企業です。上記の記事に基づいて、最大のパフォーマンスを決定する要因は、大きな給与リストだけでなく、働きやすい職場環境や雰囲気でもあると結論付けることができます。うーん、うまくいけば、それが私に刺激を与えるでしょう。

関連記事