これが、Googleが多くの人々にとって夢の会社になる理由です。

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ビジネス誌、フォーチュンによると、巨大なテクノロジー企業グーグルは再び2014年の世界で最も人気のある会社としてタイトルを確保しました。この名誉ある述語は、#Googleが2012年、2013年、そして2014年に取得した3年連続で完了します。

それでは、ターゲット企業のラリーペイジとサーゲイブリンが、どのようにして世界で最も人気のある企業として次々と賞を獲得できるのでしょうか。例として、各従業員が快適で熱心な気持ちで作業できるように、Googleは7ヘクタールのエリアをカバーし、レクリエーションスポーツとフィットネス施設を含む特別なエリアを提供しています。これらの領域は、仕事をする時間があれば、Googleの従業員が自由に使用できます。

しかし、これらの施設に加えて、実際には、Googleにはまだすべての求職者が「渇望」をGoogle社員チームに(Googleの従業員として)参加させたいと思うような興味深いことがいくつかあります。Googleが世界で最も人気のある会社である5つの主な理由は次のとおりです。

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1.非常に魅惑的な給与

最大のテクノロジー企業の1つであるGoogleが、従業員に高水準の給与を提供しているのは当然のことです。また、調査機関Payscaleによるレビューでは、Googleは依然として研究と技術の分野で最高の従業員給与を持つ会社であると述べています。2011年だけでも、平均的なGoogleの従業員の収入は141,000ドル以上、現在の為替レートで年間13億ルピアに相当します。

より具体的には、Googleのソフトウェアエンジニアの地位は、他の企業でのその地位の給与と比較すると、世界で最高の給与になります。Googleソフトウェアエンジニアの給与は、平均で年間128,336米ドル、または約12億ルピアに達しています。

2.職業手当

高額の給与だけでなく、Google社員は健康や家族の福利厚生という形で他の福利厚生を利用できます。 Googleは従業員の健康に大きな懸念を抱いています。これは、けがをしたばかりの従業員や深刻な病気の従業員が完全に再就職する前に働くことを許可しないなど、多くの会社の方針に現れています。

特に家族のために、死亡した従業員がいる場合、Googleは取り残された家族に金銭の補償を提供します。この金額は、従業員の総給与の50%であり、10か月間連続して、各従業員の子供には1000米ドルが与えられます。さらに、子供が初めての従業員は、女性従業員には4.5か月、男性従業員には1.5か月の休暇を申請できます。

3.アンチストレス労働環境

仕事で快適な気分を味わうために、Googleは従業員の職場にさらに焦点を当てています。魅力的なインテリアデザインは単調ではなく、精神を後押しし、作業中の疲労を和らげます。その結果、一般に労働者が一般的に感じる緊張は、最大の検索エンジン会社の従業員に感染することはありません。仕事に飽きたら、ゲームをしたり、軽いエクササイズをしたり、昼寝をして集中力を回復したりするなど、別の安心気分を選ぶことができます。

さらに、通常のGoogleの従業員は最新のテクノロジー製品のテスターに​​なります。たとえば、Googleが最新のGoogle Glass製品を試す場合、これらの洗練された製品を試す機会を得るのは従業員です。楽しいですね。

4.様々な魅力的な施設

一言で言えば、おそらく多くのGoogle従業員は、家に帰るよりも会社の領域で多くの時間を費やすことをいとわないでしょう。生活必需品のほとんどすべてがサンフランシスコ地域にある本社にあるわけではありません。

交通手段として、Googleは従業員に無料のシャトルバスを提供しています。余暇の時間を埋めるだけでなく、Google社員はスパやヨガトレーニングなどの豪華な施設を利用できません。興味深いことに、従業員がよりスタイリッシュに見えるようにしたい場合、Googleは十分なヘア設備を提供しています。

5.自分を成長させる場所

他の会社の従業員がGoogleの従業員ではなく、さまざまなオフィスタスクにのみ集中する場合。勤務時間中、彼らは20%の特別な時間を与えられ、オフィスの外で自分の考えを発展させます。

他の従業員と一緒に、個人的なプロジェクトを作成できます。そして、めったにない大きなアイデアは、実際には個人的なプロジェクトを通じて生まれます。それぞれの分野で高いスキルを持っている他の従業員と集まる以外に、確かに間接的に私たちの知識を増やすことができます。

現在、Googleの会社は、従業員に最適なワークスペースを作成することに成功しています。しかし、完璧な職場環境を構築するには、もちろん、幹部社員にとって簡単ではない時間と労力が必要です。

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革新を続け、小さなものから始めて注意を払うことは、Googleの規模まで、ビジネスを作成する最初のステップになる可能性があります。Googleニューヨークの職場の雰囲気に関する動画をご覧ください。

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