それがビジネスを始めるとき、従業員はこの選択に直面するでしょう

実は、起業家精神を持っている社員や会社員がたくさんいます。多分この記事を読んでいるあなたを含めて。あなたは現在オフィスで仕事を楽しんでいるように見えますが、オフィスの起業家従業員は、自分のビジネスを構築したいという変動感を持っている必要があります。実際、この混乱により、オフィスでの作業が不快に感じることがよくありますよね？

ますます激しくなりつつあるビジネスをしたいという慌てにどう対処しますか？唯一の方法は、あなたが望むビジネスを始めることです、それが唯一の方法です。しかし、辞任してビジネスを始めることは簡単な決断ではありませんか？人の状況や状態は、意思決定や人格に非常に影響します。

オフィスでの仕事を直接辞任する人もいれば、事前に計画を立てて安全な方法を見つけることを好む人もいます。どのような選択をするにしても、ビジネスの構築は必ずしもスムーズではないことを認識しなければなりません。すべての課題に備える必要があります。

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以下は、起業家精神のあるオフィス従業員がよく直面するいくつかの選択肢です。

1.ボートを燃やす、仲間

何が起こっても、従業員はオフィスでの仕事を辞め、自分のビジネスを構築することを選択します。このオプションを選択する人々にとって、彼らの心に失敗の言葉はありません。彼の心の中で、彼は何があっても成功しなければなりません！

ただし、「船を燃やす」オプションを選択する場合は、最初に節約する必要があります。少なくとも次の1〜3年間の生活費を賄うことができる節約額。したがって、ビジネスがうまくいかなくても、生き残ることができます。

十分な節約がない場合は、このオプションを選択しないでください。考慮も準備もせずに自分を過度に実行すると、成功の可能性が小さくなります。特に、現在家族などの扶養家族がいる場合。

2. 2隻の船、仲間

このオプションでは、妻または兄弟が支援するビジネスを実行している間も、会社員として働いています。したがって、このビジネスは副業であると言えます。オフィスにいるときは、それがあなたの妻またはあなたの兄弟であり、就業時間後に初めてビジネスを始めることができます。

この方法は、オフィスとビジネスの2つの場所から収入を得ることができるので、見栄えが良いようです。残念ながら、「Step on Two Ships」オプションは、ビジネスとオフィスでの作業の両方にとって最適ではありません。

正直なところ、オフィスで仕事をしながらビジネスを構築すると、集中力は確実に分かれます。そして通常、人々はオフィスでの仕事よりも個人的なビジネスを優先します。そのような場合に問題が発生します。たとえば、仕事に仕事を任せて「時間の腐敗」したり、仕事に集中したために仕事の生産性が劇的に低下したりします。

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3.給与なし、仲間なし

実際、すべての企業が従業員が1〜6か月間休暇を取ることを許可しているわけではありません。ただし、一部の企業や政府機関では、従業員が休暇を取ることを許可しています。今、あなたが働いている会社が1〜6か月の無給休暇を許可している場合、ビジネスを構築することによってこの機会をできるだけ活用する必要があります。

1〜6か月間実行した後、すべてのビジネスモデルが潜在的であると見なされるとは限りません。それは、その潜在的可能性を短時間で確認できるビジネスを選択した方がよいためです。その発展を予測しやすいビジネスモデルのひとつは食品ビジネスです。短い休暇中は、ビジネスに集中してください。あなたのビジネスの可能性を見てください、そしてあなたのビジネスの可能性を確信しているとき、あなたはオフィスで仕事を辞任することができます。

4.フランチャイズ（フランチャイズ）ガンの購入

現在、価格がかなり手頃なフランチャイズビジネスがたくさんあります。長期間（少なくとも4年間）稼働し、長期的なビジネスの可能性があるフランチャイズを選択できます。このビジネスは副業のように運営できます。あなたが従業員としてオフィスにいるときでも、あなたのビジネスはあなたの従業員によって支援されて実行することができます。このWebサイトの#businessフランチャイズオプションのいくつかをご覧 ください。

フランチャイズビジネスを営む成功した専門家は多く、民間の従業員、教師、取締役、その他の専門職から、このビジネスモデルで収益を上げる学生までいます。ただし、従業員が運営するフランチャイズビジネスを運営することは簡単なことではありません。フランチャイズの起業家はご自身の従業員にだまされているため、事業運営から財務上の問題の両方の面で、真に信頼できる信頼できる従業員が必要です。

結論;

私がまだオフィスで働いていたときに、私はオプション2-'Step On Two Ships'を選びました。私はこれを最初の考慮事項に基づいて行いました。オプション2を選択する理由は、物的資本の不足と生活費の節約がないことです。2つのジョブを実行することは確かに非常に困難ですが、幸い、私はオフィスで働いている間に自分のビジネスを運営する良い機会があります。仕事がうまくいった後、ようやくオフィスを辞めることにしました。

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上記の従業員のためのビジネスを開始する方法の4つの選択肢の中で、あなたに最も適したものがなければなりません。賢明な選択を行い、可能な限りそれらの選択を行ってください。幸運を！