スタートアップの育成を支える重要なポジション
起業家の世界は、投資する多くの人々を魅了しています。大規模な投資は、大規模なユニークなスタートアップを開くために使用できます。一方、資金が限られている人々は、小さなスタートアップを始めるために頭を悩ませることができます。受動的に見える預金の形で投資を預けるだけでなく、ビジネスを学びながら投資するときは、格好よく見える必要があります。
しかし、それは#startupを開始して成功させるために必要な資金とアイデアだけではないことを認識しなければなりません。強固で献身的なチームがサポートする継続的なイノベーションも、スタートアップの成功の鍵の1つです。だから、あなたのスタートアップでワーキングチームを作ることを間違った人に選ばさせないでください。チームメンバーの採用をより注意深く行うために、まず、スタートアップの育成をサポートする重要なポジションをいくつか見てみましょう。
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1.販売
このポジションはあなたがあなたのビジネスを開発し始めるための先導役のようです。製品とサービスの両方のビジネスモデルでは、営業担当者は売上高を増やす必要があります。
優れた販売員とは、製品またはサービスを販売し、それを購入した人にビジネス製品の購入を継続するように強いることができる人です。今でも多くの新興企業は、高額のコミッションと標準給与と引き換えに営業担当者を雇うのに十分勇敢です。製品を効果的かつ近代的に販売するための営業担当者のトレーニングを開始します。
2.財務
金融セクターの力はどんなスタートアップにとっても必要です。財務セクションの人事は、経費と収入の簿記を管理するだけでなく、資金調達を見つけたり、資金の流れを管理するのに役立ちます。始めたばかりのスタートアップは、財務力は重要ではないと感じているかもしれませんが、ビジネスの発展とともに、ビジネス資金の流れの管理を開始するにはこのポジションが絶対に必要です。
3.マーケティング
マーケティングの立場は販売と密接に関連しています。優れたマーケティングは、優れたブランドイメージと製品ブランディングを作成できます。このポジティブなことは確かに売上高の増加に影響を与えます。
したがって、現時点では、多くの新興企業が専門的なサービスを使用して、ソーシャルメディアでのアカウントの作成、SEO（検索エンジン最適化）、オンライン広告の配置など、最新のマーケティング活動を実行していることは当然のことです。
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4.広報
PRはあなたのスタートアップを一般大衆と橋渡しする立場になる。優れたPR担当者は、周辺のコミュニティと、さらには投資家との良好な関係の構築を支援します。広報担当者は、他者との良好な関係を築くために率先して賢明な人でなければなりません。したがって、この広報ポジションの存在は、大衆や投資家からの支援を受けて前向きで現代的なスタートアップを成長させるのに大いに役立ちます。
5.オフィス管理
きちんと整理された事務室に入ると、冷たいエアコンの温度と心地よい柑橘系の香りが溢れ、ミニマリストの印象になりましたか。
あなたは会社にとても快適で感動しなければなりません。会社の内部は、プロフェッショナルであり、スタートアップ環境の外にいる他の人を尊重できるスタートアップの状態を反映しています。さて、これはオフィス管理職の重要な役割があなたのスタートアップのベースキャンプを快適で、きちんとしていて、プロの印象を与えることであるところです。
6. HRD（人材開発）
スタートアップを構築するには、信頼できる質の高い人材の採用が不可欠です。この重要なことをするために、あなたは一人でいることはできません。採用システムを適切に設定して実行でき、スタートアップに参加するのに適した人材を評価できる専門家のサポートが必要です。
7.合法性を規制する立場
合法性は、スタートアップの構築において過小評価できないものです。法的にも法的にも問題があるために、ゆっくりと構築されたスタートアップが崩壊し始めるのは望ましくありません。そのためには、法の支配と合法性を理解している人事部にスタートアップに加わってもらい、発生するすべての法的問題と法的問題に対して適切な解決策を提供する手助けをしてください。
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上記の役職の一部を部下と見なさず、ビジネスパートナーにする必要があります。彼らを受け入れて協力し、夢のスタートアップを実現しましょう。同じビジョンを持つために多くの頭をまとめるのは簡単ではありませんが、しっかりしたチームのグループは、富の豊富なビジネスマンよりもはるかに優れていると信じています。
