労働省、Jobs.idとの連携により、何千ものキャリア欠員を提示する準備ができました

Jobs.idは、求人情報サイトまたは求人情報の1つとして、常により良い方法でキャリアの機会に関連する情報を提供するよう努めています。同様のサービスの分野で競争が激しくなり、さらに厳しくなっているJobs.idには、毎日定期的にアップロードされる求人情報ベースの数など、いくつかの利点があります。

さらに、このサービスは、インドネシア共和国の人材省とも連携して、求人データの取得を容易にします。Jobs.id求人サイトに関するその他のレビューは、以下の記事を参照してください。

Jobs.idの概要

2015年の初めに開発が開始されたJobs.idは、世界中の求職者にさまざまな企業や代理店の求人やキャリアに関する情報を提供することを主な目的とするサイトです。

このプラットフォームは、いくつかの分野で求人を提示するだけでなく、情報技術、通信、メディア、食品管理、管理など、さまざまな業界の求職者に十分な選択肢を提供します。

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彼の声明では、このサイトは複数の場所、特にジャカルタ、スラバヤ、バンドン、ジョグジャカルタなどの主要都市で、求職者と雇用機会の提供者の間の架け橋になることを目指しています。

さらに、前述のように、Jobs.idは世界の人的資源省とも協力しています。これは確かにJobs.idが世界地域のさまざまな新しい求人に関連するデータと情報のスプラッシュを取得する可能性を切り開きます。

Jobs.idサイトの機能

Jobs.idによって提供されるサービスを認識します。一般的には2つに分けられます。つまり、求職者と、労働者を探している企業や代理店向けです。Jobs.idは、求職者向けの機能について具体的に説明しており、簡単に、しかし完全に情報を提供することに重点を置いています。

これは非常にユーザーフレンドリーなサイトの外観から見ることができます。このサイトに必要以上のデータや追加情報はありません。スタートページには、役職や会社、および会社の所在地に基づくメインの求人検索機能が表示されます。

次に、ジュニア、インターミディエイト、シニアの求人を含む、レベル別の求人の分割もあります。この種の分割により、求職者はどの求人が適切と見なされるかを簡単に判断できるようになります。長く検索しなくても、分野や資格に応じて調整できます。

次に、当然のことながら、Jobs.idによって提供されるすべてのサービスにアクセスする方法が問題になります。方法は非常に簡単です。まず、リストオプションを選択して、プラットフォームにアカウントを作成する必要があります。そこから、名前、電子メール、その他の情報などの情報を提供する必要があります。

メールを確認した後、個人プロフィールの編集を既に行うことができます。ここで、さまざまな特別情報を提供できます。個人の履歴書を入力することも同様に重要です。このCV機能により、当社のサービスの採用に関心のある企業は、採用するプロファイルを決定する前にすべての労働調査会社がCVリストを確認するため、より簡単になります。

欠員ページに戻ると、中には職務の説明、応募者の要件、会社のプロフィールなどの情報と、給与や職務などのその他の情報があります。

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求人に興味がある場合は、オンラインで応募できる機能を提供しています。これはJobs.idが提供するサービスのもう1つの便利さです。

Jobs.idサイトは、労働者を探している企業や代理店にも機会を提供しています。求人を掲載することで、資格を調べてオンラインスクリーニングを行うことで、潜在的な労働者を採用することもできます。

これまで、Jobs.idはABC、Tiket.com、ジャカルタ地方政府、その他多くの大企業と協力してきました。