新しいボスを変更、Xiaomiは拡張を実行する準備ができています

テクノロジー企業の#smartphoneメーカーであるXiaomiがよく知られているように、Xiaomiは最近、彼のトップブラスの1人であるHugo Barraの幹部から取り残されています。以前は、Hugo BarraはXiaomiの副社長としてトップの地位を占めていました。

この数値のリリースにより、会社はより良いパフォーマンスを提供できると考えられる代替品を確実に必要とします。そこから、Xiaomi IndiaのリーダーであるManu Kumar JainがHugo Barraの後任に任命されました。

実績図

Xiaomiの副社長を正式に務める前は、Manu Kumar JainがXiaomi Indiaのヘッドを務めていました。中国のメーカーがインド市場に参入した2014年から、このポジションはジャイナによって実行され始めました。

Jain自身の記録に関して、彼は以前、ファッションセクターのJabongのeコマースの創設者でした。しかし、彼がXiaomiからオファーを受け取ったとき、Jainはボリウッドの国でXiaomi製品の動きを積極的にリードし始めることを決めました。

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JainがXiaomi会社の新しいボスに任命された理由は確かに長い考慮なしではありません。伝えられるところによると、最初の理由は、インドの地方地域をリードしながら、ジャイナによって達成された業績を確認するためです。

まだ比較的新しいですが、2年足らずで、JainはXiaomi製品のインドでの販売に大きな収益を上げることができました。なお、この細い髪の男性は、2016年末に10億ドル以上の利益を記録することができました。

すでにアジア市場で名を馳せているXiaomiほどのテクノロジー企業をリードするには、確かな能力と経験が必要です。さらに、スマートフォンテクノロジーテクノロジー企業における競争の問題はますます厳しくなっており、そのため、次のXiaomiリーダーは、競争相手に負けないように、新しいイノベーションの誕生を「生み出す」ことができる必要があります。

発生するもう1つの理由は、Xiaomi会社の成功に対するインド市場の大きな影響によるものです。Xiaomiの本拠地である中国は、今までのところ、利益に最も貢献している地域であり、インドの州がそれに続きます。

そのとき、会社の幹部が業績を上げることができると証明された地元の才能を獲得しようとするのは当然のことです。

インド地域に目を離さない

彼はXiaomiの副社長に任命されましたが、Jainは引き続きインドのマーケティング地域の戦略的地位にいます。したがって、Xiaomi Indiaのマネージングディレクターとしてのデュアルポジションは、次の期間にJainによって実行されます。

少し前にXiaomiのスポークスマンによって提供されたインドのXiaomi事業は、引き続きJainの監督下に置かれます。これには、販売、アフターセールス、カスタマーサポート、製造、およびその他のさまざまな事項が含まれます。

インドでのXiaomi製品の販売の発展も、Jainの業績により増加しました。全体的に、Xiaomiはインドで2番目にお気に入りのスマートフォンメーカーになることができます。このように、インド市場での優位性を拡大し続けるための浸透は、確かに中国企業の優先事項です。

彼の声明では、Xiaomiの会社はマヌ・クマール・ジャインが主導することになります。一人で立つだけでなく、JainはXiaomiの上級副社長、Xiang Wangから直接監督されます。

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翔王自身も中国の技術産業の新しい人物ではありません。Xiaomi上級副社長の地位を快適に占める前に、彼はすでにクアルコムの上級副社長であったとしても。2015年にのみ、彼はXiaomiエグゼクティブチームに戦略的協力の副社長として参加しました。

「XiaomiのシニアバイスプレジデントであるXiang Wangは、Hugoの釈放後、グローバル展開のあらゆる取り組みを主導することになります。 JainはXiang Wangと直接協力して、より強力なインドのサクセスストーリーを構築しますと、「Xiaomiのスポークスマンは説明しました。